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塑造雇主品牌生态链，做优人才服务软环境。9月5日， 新建元控股集团旗下苏州工业园区人力资源开发有限公司（新建元圆才）举办“2024第十一届大苏州最佳雇主”颁奖盛典，通过选树一批雇佣关系良好、雇主环境友好的优质企业，为苏州持续深化人才战略提供助力。
活动现场，“2024第十一届大苏州最佳雇主”榜单正式对外发布，50家企业从大苏州十大板块300余家报名企业中脱颖而出，获评综合奖。此外，40余家企业分获“最具行业引领”、“最具发展的潜在能力”等11个单项奖。有必要注意一下的是，为积极做出响应“双碳”号召，本次评选增设了“最佳ESG实践雇主”奖项，旨在认可与表彰积极推动ESG实践，并致力于在提升员工体验与敬业度的基础上强化员工价值主张的优秀企业。
活动现场，《2024大苏州最佳雇主实践案例集》正式对外发布。该案例集聚焦社会持续健康发展、企业未来的发展、人才发展三大篇章，以及ESG发展、企业文化、员工关爱、人才吸引、领导力培养等九大维度，通过对今年获奖企业先进做法的总结提炼，构建优质职场环境标杆和典范。
新建元圆才总经理沈莺燕表示，作为大苏州最佳雇主评选的牵头单位，新建元圆才将持续探索展现优秀雇主品牌的新形式，为企业对标提升品牌吸引力，为各领域人才更好适配工作规划方向提供支持。
大苏州最佳雇主评选活动自2014年启动以来，始终紧跟苏州经济发展、产业转型新趋势，紧盯企业所需、人才所求，一直在优化评选体系和标准。截止目前，已有超2000家企业报上自己的姓名去参加，近450家企业获评“大苏州最佳雇主”称号，成为苏州乃至长三角地区最具影响力的雇主评选活动。
当前，苏州正以建设“人才友好型城市”为核心，努力为各领域人才提供全周期、全要素、全方位支持，探寻人才与城市共生共荣的全新路径。作为苏州本土孕育的人力资源行业引领性品牌，新建元圆才将以做优大苏州最佳雇主评选为契机，持续推动综合服务和保障要素两大提升。一是强化在人才公共服务、顶层咨询规划、数字化支持等领域的创新探索，构建精准对接企业的全链条服务体系。二是充分的发挥苏州工业园区人力资源服务产业园的示范集聚效应，通过招引、培育更多行业服务机构，切实保障海外人才、高层次人才创新创业。
新建元圆才将继续以创新的理念、有力的举措，切实做好人才服务和人力资源供应主责主业，为苏州打造引才“强磁场”、涵养暖才“生态圈”贡献力量。
