衢州工业控股集团有限公司（以下简称“工业集团”）成立于2022年6月，主要经营衢州智造新城内的综合开发与产业投资基础设施建设，2024年实现了控股上市公司零突破，累计完成对外投资超110亿元，位居衢州市属国企前列，集团下属70余家全资子公司以及控股、参股子公司。2024年底，集团资产总额1750亿元，净资产677亿元，实现盈利收入126亿元，信用评级AAA。为建立健全委派至控股上市公司高级管理人员队伍，经研究，决定面向社会公开招聘控股上市公司高级管理人员（不属于国企编制）。现将有关事项公告如下：

　　本次计划面向社会公开招聘7名控股上市公司高级管理人员（可容缺），详见附件1《工业集团公开招聘控股上市公司高级管理人员计划表》。

　　（1）政治素质良好，热爱祖国，拥护中国，遵守党的路线）品行端正，有责任心，踏实肯干；

　　（4）因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，存在法院民事诉讼及失信记录、不良网贷记录、负面社会安全记录、限制高消费记录、金融等行业违规记录等情形的人员，在各级公务员招考（事业单位招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及其他不宜聘用的情形，不得报考；

　　（6）考生不得报考与企业有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位；

　　（7）本次招聘所涉及的工作经历、养老保险缴纳年限、证书取得等时间计算，统一截止到2025年6月18日；涉及年龄计算时间，45周岁及以下指1979年6月18日以后出生（含6月18日），50周岁及以下指1974年6月18日以后出生（含6月18日）。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，通过信息发布、报名、资格审核检查、资格比选及面试、体检、政审考察（背调）、公示等一系列程序择优录用。

　　通过衢州人才网（）、工业集团微信公众号、猎聘网等平台向社会公开发布招聘公告。本次招聘过程相关信息（招聘公告、录用公告等）在衢州人才网“广纳招聘”进行公布，请考生自行留意并保证通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为自动放弃。

　　，考生选择合乎条件的岗位，通过邮箱或线下方式来进行报名，报名邮箱：邮件以“岗位+姓名+发送次数”格式命名，请将所有报名材料合并一次发送）；线下报名地址：浙江省衢州市柯城区世纪大道713号工业集团406室人力资源部；联系人：万老师、王老师。2.考生报名须提供的报名材料：

　　（3）工作经历相关材料：①有效的劳动合同书或《工作经验证明》，②历年基本养老参保证明，浙江省内基本养老参保证明获取方式：通过“浙里办APP社保社保证明打印进入办事个人社保证明基本养老历年参保证明”生成；

　　（4）提供能证明符合招聘岗位资格条件、工作业绩或体现个人综合业务能力的其他材料（如资格证书、任职材料、项目书、荣誉奖项等材料）；

　　（5）考生对照《工业集团公开招聘控股上市公司高级管理人员计划表》（附件1），在报名期间完成提交学历学位、任职经历、工作经历、业绩材料等佐证材料，材料须真实、完整；报名结束后，根据上传材料来资格比选。

　　资格审核检查期间，通过线日中午前反馈审查结果，未通过资格审核检查，但仍在报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名或补充相关材料并接受资格审核检查；逾期未收到答复的请及时与工业集团人力资源部工作人员联系。报名补录和材料补充于6月19日16：00截止，逾期不予处理。

　　资格审核检查贯穿公开招聘全过程，考生所提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者即取消面试及聘用资格。本次招聘按1:3比例开考，资格审查合格人数不足开考比例的岗位，招聘计划将相应核减（销）。

　　同一岗位资格审查合格人数不足开考比例的将进行核减（销）并通过衢州人才网或工业集团公众号等媒介向社会公布。已通过审核但因报考岗位被核销的考生，可自接到岗位核销通知起24小时内按要求做改报名，该时间段内仅限此类考生修改报考岗位信息。逾期未改报的，视作放弃。

　　1.资格比选。根据报名材料，结合岗位需求，对报名者学历学位、任职经历、工作经历、工作业绩等进行评价打分。比选时考生将同步配合进行有关材料核验，相关材料信息不实，校验不通过的，工业集团有权取消参加面试资格。资格比选成绩满分为100分，合格分为60分；资格比选成绩不合格者，不列入面试对象。资格比选合格者，从高到低按40%比例入围面试（不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试）。

　　2.面试。考生按通知时间、地点和要求准时参加面试，未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃，相关岗位不予递补。面试成绩满分为100分，合格分为70分；面试不合格者，不列入体检、政审考察（背调）对象。

　　根据面试成绩从高分到低分，按1:2确定体检和政审考察（背调）对象，入围对象体检、政审考察（背调）不合格，或本人自愿放弃体检、政审考察（背调）、聘用资格的，视详细情况进行递补。体检项目和标准参照机关事业单位招录工作人员体检办法执行。体检和政审考察（背调）工作由工业集团和控股上市公司共同组织开展。

　　工业集团根据资格比选、面试、体检、政审考察（背调）情况，研究确定拟聘用人选。拟聘用人选在衢州人才网公示5个工作日。

　　1.拟聘用公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用，由工业集团委派至相关控股上市公司（上海、深圳、杭州等地），与入职控股上市公司签订劳动合同（不属于国企编制）。拟聘用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

　　2.对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

　　2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的考生，一经查实，即取消其考试及聘用资格。考试违纪违反相关规定的行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违反相关规定的行为处理规定》执行。

　　（1）考生提供的报名材料不线）考生在考试过程（包括资格比选、面试等）中有作弊、、私下交易等不诚信行为；

　　（3）别的环节不诚信行为，如考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的、或在已经通过体检考察后无合理理由提出放弃聘用资格等行为。

　　（二）衢州市范围内有关购房和租房补贴、社保、医疗及子女入学等参照衢州市现有人才政策执行。

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